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丹徒区教育各单位教职工请假管理暂行办法

时间:2016-01-13 15:32:31  来源:  作者:  点击数:

 第一章 cl5江苏省大港中学

第一条 为规范教职工请假管理,保障教职工休假权利,调动工作积极性,提高工作效率,根据国家、地方现行法律、法规和上级有关文件精神,结合各校(单位)实际,制定本办法。cl5江苏省大港中学

第二条 本办法所称休假是指教职工依照法律法规的规定或经单位批准的假期。休假包括病假、事假、产假、婚假、丧假、工伤假和因公请假等。cl5江苏省大港中学

第二章 cl5江苏省大港中学

第三条 请病假1天(含1天)以上的必须书面提出申请, 3天(含3天)以上须附区级以上(含区级)医院病历单、诊断报告、医疗费票据、医院建议休息时间证明等能证明病情属实的原件及复印件。cl5江苏省大港中学

第四条 如因患急症、交通事故等特殊情况一时无法提供证明材料的,原则上应在7天内补齐证明材料,办理正式审批手续,否则,离岗时间按旷工处理。cl5江苏省大港中学

第五条 教职工连续请病假15天(含15天)以内的,由学校(单位)审批备案;15天以上1个月以内的由学校(单位)审核后报教育局人事科备案;超过1个月以上的由学校(单位)审核,报教育局人事科批准。 cl5江苏省大港中学

第六条 各校(单位)对长病假人员每年至少应组织一次区级以上医院体检复查,并备案复查结果。所有长期病休人员都应定期参加体检(体检费用由个人承担)。对无故不参加体检(复查)的人员,所在单位应终止其病假,并按旷工处理。cl5江苏省大港中学

第七条 病假在6个月以内的,岗位工资、薪级工资、教龄津贴、生活补贴全额发放。其中2个月以上不满6个月的,从第3个月起,岗位津贴按90%计发。cl5江苏省大港中学

第八条 病假超过6个月,从第7个月起:工龄不满十年的,岗位工资、薪级工资、教龄津贴、岗位津贴按70%的比例计发,生活补贴全额发放;工作年限满十年不满二十年的,岗位工资、薪级工资、教龄津贴、岗位津贴按80%的比例计发,生活补贴全额发放;工作年限满二十年及以上的,岗位工资、薪级工资、教龄津贴、岗位津贴按90%比例计发,生活补贴全额发放。cl5江苏省大港中学

第九条 中小学及事业单位工作人员中,获得由人社部与国务院工作部门联合授予的劳动模范、先进工作者称号和获得国家、省授予的有突出贡献专家称号、省级劳模,仍保持荣誉的,病假期间待遇按按苏人通〔1998130号文件规定执行。cl5江苏省大港中学

患重大疾病(如癌症、瘫痪、精神病)人员,医疗期可适当延长,病假期间工资按劳部发〔1994479号文件执行。cl5江苏省大港中学

因病休假连续2个月或一年内累计6个月,且不能恢复正常工作的,需经教育局指定机构进行医疗鉴定,能坚持正常工作,但本人不上班的,从第3个月或第7个月起,停发工资和福利待遇;满1年仍不上班的,按辞退或解除聘用处理。病假人员病愈后2个月内能够坚持正常工作,以后再休病假的,其病假时间重新计算;2个月内不能坚持正常工作,且又休病假的,应将恢复工作前后的病假时间连续计算。cl5江苏省大港中学

第十条 每一学年度中,病假累计超过30天(不含30天)的人员(癌症、瘫痪、精神病患者除外),当年度不得评优评先。每一学年度中病假达到或超过6个月的(癌症、瘫痪、精神病患者除外),原则上不参加年度考核,不得进行年度薪级晋升、岗位晋级、职称评审。cl5江苏省大港中学

第三章 cl5江苏省大港中学

第十一条 教职工有私事应尽量安排在双休日、节假日。cl5江苏省大港中学

第十二条 若确有特殊情况需请假,应事先提出事假申请,由学校(单位)主要负责人从严审批。cl5江苏省大港中学

第十三条 教职工连续请事假10天以内(含10天),由各学校(单位)主要领导批准;连续事假超过10天由学校(单位)主要领导批准后报教育局人事科备案。cl5江苏省大港中学

第十四条 每一学年度内事假累计超30天以上(不含30天)的,必须报教育局人事科备案。cl5江苏省大港中学

第十五条 每一学年度中,事假累计超过15天(不含15天)的,当年不得评优评先、岗位晋级。每一学年度中事假达到或超过2个月的,原则上不参加年度考核,不得进行年度薪级晋升、岗位晋级、职称评审。cl5江苏省大港中学

第四章 cl5江苏省大港中学

第十六条 女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前可以休息15天。难产者,增加产假15;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。产假包含双休日及法定节假日。根据原国家教育委员会教人〔19928号文件精神,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假时间可以顺延,由学校根据实际情况执行。cl5江苏省大港中学

第十七条 符合晚育年龄的女职工生育后,延长产假30天。配偶晚育的,给予男方护理假10天。cl5江苏省大港中学

第十八条 女职工生育二胎享受正常产假,但不再享受晚育假。cl5江苏省大港中学

第十九条 女职工怀孕三个月内流产,根据医疗单位证明给假30天,怀孕三个月以上七个月以下流产的,给假42天,七个月以上流产的,给假90天。cl5江苏省大港中学

教职工在产假或者计划生育休假期间有关生育津贴按江苏省人民政府第94号令(《江苏省职工生育保险规定》)执行。cl5江苏省大港中学

第五章 cl5江苏省大港中学

第二十条 教职工结婚(包括初婚与再婚),可以享受婚假3天。符合晚婚条件的,延长婚假10天,夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。婚假包括周休息日和法定节假日在内。cl5江苏省大港中学

第二十一条 教职工结婚时双方不在一地工作的,可根据实际需要给予路程假。cl5江苏省大港中学

第六章 cl5江苏省大港中学

第二十二条 教职工直系亲属[包括子女、配偶、父母(含岳父母及公婆)]去世,给予丧假3天。需要到外地料理丧事的,可根据实际情况给予路程假。丧假包括周休息日和法定节假日在内。cl5江苏省大港中学

第七章 工伤假cl5江苏省大港中学

第二十三条 教职工有《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或视同工伤情形之一的,各单位应在规定时间内,为其办理工伤认定申请,经人力资源社会保障部门认定为工伤的,需要暂停工作接受工伤医疗的,可以享受工伤假。cl5江苏省大港中学

第二十四条 根据伤情,工伤假一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经镇江市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。cl5江苏省大港中学

第二十五条 教职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。评定伤残等级后,按照《工伤保险条例》规定享受伤残待遇。cl5江苏省大港中学

第八章 因公请假cl5江苏省大港中学

第二十六条 教职工因公请假包括以下情况:cl5江苏省大港中学

1)参加由教育行政部门组织或经教育行政部门同意召开的各类会议、活动,包括行政工作会议、教育教学研讨会、观摩会、运动会、校际间教育教学交流活动等。cl5江苏省大港中学

2)按文件规定教职工必须参加的各类与教育教学有关的培训活动。cl5江苏省大港中学

3)经区教育局同意由相关部门临时通知并经校长同意参加的会议或活动。cl5江苏省大港中学

4)因学校(单位)工作需要并经校长同意外出办事的。cl5江苏省大港中学

5)被选为各级党代表、人大代表、政协委员、团代表、工会代表的教职工及经区教育局同意参与的社会兼职人员参加相关部门统一组织的会议或调研活动。cl5江苏省大港中学

第二十七条 教职工因公请假审批权限。cl5江苏省大港中学

教职工因公请假必须提供有关会议或培训通知等文件材料,特殊情况电话通知的应该注明电话通知部门、时间和经办人姓名。cl5江苏省大港中学

1)教职工因公务活动离开学校(单位)的,属于由本区教育局发文或联合发文的可直接向学校(单位)主要负责人书面请假。cl5江苏省大港中学

2)由其他单位(含区级以上教育主管部门)发文,教职工在一周以内,向学校(单位)主要负责人书面请假;15天以上的公假必须由学校(单位)审核后报区教育局人事科备案。cl5江苏省大港中学

3)学校(单位)主要负责人离开本市1天以上的,须向局主要领导请假并报区教育局组宣科备案。cl5江苏省大港中学

第二十八条 未经区教育局同意参加不符合以上规定的活动,不能请公假。否则,按擅自离岗处理,并追究学校(单位)主要负责人责任。cl5江苏省大港中学

第二十九条 学习培训。各学校(单位)应该鼓励教职员工参加学习培训,但要严格外出学习培训请假审批制度,稳定正常的教育教学秩序和工作秩序。cl5江苏省大港中学

1)教职员工参加上级教育部门统一组织的学习培训,教研交流等活动,应该书面向学校(单位)主要负责人请假,并协助学校(单位)安排好有关教育教学和管理工作。cl5江苏省大港中学

2)教职员工因学历提高进修参加规定的短期学习需请假的,应该向学校(单位)主要负责人书面申请,由学校(单位)主要负责人批准。未经批准而擅自离开岗位外出学习,按旷工论处。cl5江苏省大港中学

3)教职工不得擅自脱产到高等院校进修学习,如确有特殊需要,由教职员工本人提出书面申请,经学校(单位)同意,报区教育局人事科审批。未经批准而擅自脱产到高等院校进修学习的,按自动离岗处理。cl5江苏省大港中学

第九章 相关事项cl5江苏省大港中学

第三十条 学校(单位)教职工享受寒暑假的,不享受年休假和探亲假。cl5江苏省大港中学

教职工的探亲期间的有关费用报销问题按《国务院关于职工探亲待遇的规定》及财政部(81)财事字第113号《财政部关于职工探亲路费的规定》执行。cl5江苏省大港中学

第三十一条 病事假等各类假期期间,奖励性绩效工资扣减办法应根据教育局、学校(单位)有关规定执行。一年内事假累计超过30天或病假累计超过60天的(癌症、瘫痪、精神病患者除外),当年度年终奖励性绩效水平不能超过同类人员平均值的二分之一。cl5江苏省大港中学

第三十二条 工作人员病事假期间不得从事其他有偿活动,否则将停发其休假期间的全部工资,并按有关规定处理。cl5江苏省大港中学

第三十三条 工作人员病事假期间待遇低于本市最低生活保障标准的,按最低生活保障标准执行。cl5江苏省大港中学

第三十四条 凡未经请假(或请假未经批准)擅自离开工作岗位,或者假期未经续假而逾期不归的,按旷工处理。连续旷工超过15个工作日或一年内累计旷工超过30个工作日的,予以解除聘用合同。cl5江苏省大港中学

第三十五条 各学校(单位)要建立健全请销假档案(包括书面申请以及各种证明复印件等),以备查。cl5江苏省大港中学

第三十六条 对擅自离开工作岗位,学校(单位)隐瞒不报、弄虚作假造成社会影响的,将给予学校相关责任人员行政处分。cl5江苏省大港中学

第十章 cl5江苏省大港中学

第三十七条 本办法未尽事宜仍按原有规定执行。如国家和省、市有关部门出台新的规定,按照新规定执行。cl5江苏省大港中学

第三十八条 本办法由丹徒区教育局负责解释与修订,自印发之日起施行。cl5江苏省大港中学

镇江市丹徒区教育局         2015826日印发   cl5江苏省大港中学

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